2023汕头国庆期间加班工资怎么计算

导语 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。详见下文

  【加班工资】

  根据《中华人民共和国劳动法》规定:

  休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬;

  法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  国庆节期间加班工资计算方式:

  根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,国庆节放假3天(10月1日、2日、3日),中秋节放假1天(9月29日)。因此,国庆节10月1日-3日3天、中秋节9月29日为法定休假日,9月30日、10月4日至6日均为调休。

  中秋、国庆长假期间的加班工资,应该这样算:

  9月29日、10月1日-3日,加班工资:月工资基数÷21.75天×3×加班天数(用人单位不能以安排补休形式替代加班工资)

  9月30日、10月4日至6日,加班工资:月工资基数÷21.75天×2×加班天数(用人单位可以以补休形式代替加班工资)

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