2024国庆十一加班工资怎么算？（三倍+二倍标准）

2024国庆十一加班工资怎么算？（三倍+二倍标准）

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

　 法定节假日‌ 三倍工资

　　‌在10月1日至10月3日期间，用人单位应支付员工日工资的300%作为加班费。

　　按照规定，在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬，不得以调休等方式代替。即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

　　‌‌公休日‌ 二倍工资：

　　在10月4日至10月7日期间，如果员工加班，用人单位可以选择安排补休或者支付日工资的200%作为加班费。

　　安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资;

　　不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。

　　即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。