2025汕头市龙湖区新溪街道中三合村招聘业务人员

导语 为深入实施乡村振兴战略,扎实推进“百县千镇万村高质量发展工程”,充实村(社区)工作力量,中三合村委托新溪街道组织公开招聘业务人员,报名时间为2025年6月30日至2025年7月4日,具体招聘信息详见下文。

  2025汕头市龙湖区新溪街道中三合村招聘业务人员

  一、招聘人数及岗位

  新溪街道中三合村业务人员3名

  二、报考条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,未曾因犯罪受过刑事处罚,未曾违反国家政策或治安等管理条例,未有涉嫌违纪违法行为正在被立案调查的;

  (二)具有良好的政治素养、道德品行和职业道德;

  (三)新溪街道中三合村户籍;

  (四)大专及以上学历(退役军人可放宽至高中及以上学历);

  (五)年龄18周岁至40周岁(1984年7月1日至2007年7月1日出生)。若有立功嘉奖等或村(社区)工作经验的,可视情况放宽限制;

  (六)热爱基层工作,身体健康,具备基层工作基本能力。

  三、薪酬待遇

  岗位补贴标准为3200元/月,其余待遇参照村(社区)工作人员。

  四、招聘程序

  本次公开招聘包括现场报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等环节。

  (一)现场报名

  报名时间:2025年6月30日至2025年7月4日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,报考人员须在报名时间内将报名材料(一式一份)交至新溪街道办事处党建和组织人事办公室(新溪街道办事处8栋101):

  1.报名表(详见附件);

  2.身份证原件及复印件(正反面复印到同一页);

  3.户口本原件及复印件(户主及本人复印到同一页);

  4.毕业证等学历证明原件及复印件;

  5.如是退役军人需提供退出现役证书原件及复印件;

  6.如有立功嘉奖等的需提供相关证明原件。

  报考人员应对报考材料的真实性负责,如材料虚假,一经发现则取消报考及录用资格。

  (二)笔试

  1.报名结束后,所有报名人员资料经审查合格的,确定为参加考试人员;

  2.笔试采取闭卷方式,以招聘岗位有关的上级政策和基础知识为主,不指定考试参考用书;

  3.笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位;

  4.退役军人可享受笔试成绩加5分;退役军人在服役期间荣立三等功及以上者,可享受笔试成绩加10分;中共正式党员或预备党员可享受笔试成绩加5分。

  (三)面试

  1.面试不设开考比例,采取结构化面试方式,主要测试应聘人员综合分析能力和适应岗位要求的业务素质;

  2.面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。

  (四)考察

  1.招聘考试期间,街道考察工作小组将采取实地考察,通过面谈了解、群众测评、调阅档案等方式对考生进行考察,考察的主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况;

  2.考生需提供以下考察材料:

  (1)无犯罪证明(到户籍所在地派出所出具或个人登录“粤省事”申请);

  (2)个人信用报告:中国人民银行征信中心。征信中心目前授权全国性商业银行的网银和手机银行APP、中国银联云闪付APP、商业银行自助柜员机提供信用报告查询服务(没有经过征信中心授权的查询渠道都是非法的,有信息泄露风险);

  3.考察分数按100分计算,成绩计算到小数点后2位。

  (五)考试总成绩

  1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察分数×20%(计算到小数点后2位);

  2.考试总成绩合格分数线为60分,考试结果依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试、面试成绩仍然相同的,按面试评委组长给分高低顺序确定名次。在汕头市龙湖区新溪街道门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

  (六)体检

  街道组织部门统一组织考生体检,体检费用由考生个人承担。如出现体检不合格或放弃体检的,可按考试总成绩依次等额递补体检人选。

  (七)聘用

  1.拟聘人选经公示无异议后,与村(社区)签订劳动合同,合同期从第八届村委会至第九届村委会任期满;

  2.任前签订村(社区)工作人员履职承诺书和辞职承诺书, 退役军人专项业务人员违反有关法律法规或犯重大错误的,可由村(社区)解除劳动合同。

  五、联系方式

  相关问题可咨询新溪街道组织人事办公室:0754-87266729

  附件:新溪街道村(社区)工作人员报名表.docx

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