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2026汕头濠江区教育系统教师招聘笔试面试考试安排

导语 汕头市濠江区教育系统2026年度公开招聘教师52名,本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。具体笔试及面试考试安排详见全文。

  2026汕头濠江区教育系统教师招聘笔试面试考试安排

  (一)笔试

  1.笔试时间为2026年7月26日上午,具体笔试时间段和地点详见准考证。

  2.笔试形式:笔试采取闭卷形式,时间为90分钟。

  3.笔试内容:(1)教育学和教育心理学。主要测试应聘人员从事教育教学工作的有关知识和能力。(2)教育法、义务教育法和教师法。主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。(3)教育界关注的热点问题,包括教育教学理论、方式、方法和价值观等知识和应用。

  4.笔试成绩公布:笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在网上公布,应聘人员可登录报名系统进行查询,应聘人员对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,到汕头市濠江区教育局人事股申请核查。每名应聘人员只能申请核查一次。

  5.笔试合格分数线:笔试成绩合格分数线为60分。

  (二)面试

  资格复审及面试相关事项届时将于汕头市濠江区教育局政府信息公开平台另行公告。

  1.确定面试对象:在笔试成绩合格的应聘人员中,根据笔试成绩高低和岗位招聘人数确定面试对象,按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试成绩相同时,并列进入面试。笔试合格人数未达到上述比例的,将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

  2.资格复审:面试前,对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审,面试对象未按规定时间参加资格复审和面试的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的,或与报考资格条件不符的,取消面试资格,并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的,在同一岗位笔试合格的应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

  3.面试时间和地点:面试具体时间、地点等事项另行通知。未按规定参加面试的,视为自动放弃面试资格。

  4.面试内容:面试采取结构化面试形式进行,时间为12分钟。

  5.面试纪律:应聘人员不得带通讯工具、教学资料、参考资料及教具教辅材料进入考场;评委以应聘人员抽签序号登记面试成绩,一律不得询问应聘人员姓名及相关情况;在面试中,应聘人员在任何情况下不得自报姓名及相关情况,不得有违反考场纪律的行为,否则,取消考试资格和考试成绩。

  6.面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分,四舍五入保留小数点后两位。面试成绩最低合格分数线为60分,面试未达合格分数线的,不计算综合成绩。

  (三)考试综合成绩计算

  考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位。依照考试综合成绩从高到低的顺序确定排名,如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序确定排名;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委评分高低顺序确定排名。考试综合成绩于面试结束后3个工作日内在网上公布。

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